一、安全生产事故如何问责？

生产事故追责问责条例：　

第一条　为了规范安全生产事故的调查处理工作，依法追究安全生产事故的行政责任，根据有关法律、法规，结合本县实际，制定本规定。

第二条　本县行政区域内安全生产事故的调查处理及行政责任追究，应当遵守本规定。国家对安全生产事故的调查处理及行政责任追究，另有规定的，从其规定。

第三条　本规定所称安全生产事故（以下简称事故），是指在生产经营活动中或者与生产经营活动的有关活动中发生的造成人身伤亡、财产损失的事故。

根据事故中人身伤亡或者财产损失的程度、数额，事故分为五级：

（一）一般事故，是指各类轻伤事故、一次重伤3人以下、一次急性职业中毒5人以下、一次直接经济损失30万元以下的事故；

（二）较大事故，是指一次死亡3人以下、一次重伤3人以上10人以下、一次急性职业中毒5人以上10人以下、一次直接经济损失30万元以上100万元以下的各类事故；

（三）重大事故，是指一次死亡3人以上10人以下、一次重伤10人以上、一次急性职业中毒10人以上50人以下、一次直接经济损失100万元以上1000万元以下的各类事故；

（四）特大事故，是指一次死亡10人以上30人以下、一次急性职业中毒50人以上100人以下、一次直接经济损失1000万元以上5000万元以下的各类事故；

（五）特别重大事故，是指一次死亡30人以上、一次急性职业中毒100人以上、一次直接经济损失5000万元以上的各类事故。

第四条　事故调查处理及行政责任追究，应当坚持及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学的原则。

第五条　县级以上安全生产监督管理机构按照国家和省有关规定，对本行政区域内各类事故的调查处理工作实施综合监督管理。

第六条　地方各级人民政府及其部门应当支持、配合事故的调查处理及行政责任追究工作，并提供相应条件。

第七条　任何单位和个人不得干涉和阻挠事故的调查处理及行政责任追究工作，并有权向安全生产监督管理机构或者有关部门举报事故和违反安全生产法律法规的行为，接受举报的部门应当对举报人予以保护。

二、化工单位安全事故案例？

以下是两个典型的化工单位安全事故案例：

河南顺达新能源科技有限公司“1·14”中毒事故：2021年1月14日，位于驻马店高新技术产业开发区的河南顺达新能源科技有限公司在1#水解保护剂罐进行保护剂扒出作业时，发生一起窒息事故，造成4人死亡、3人受伤，直接经济损失约1010万元。事故的直接原因是作业人员违章作业，致使作业人员缺氧窒息晕倒，现场人员救援能力不足，组织混乱，导致事故扩大。

湖北仙隆化工股份有限公司“2·26”爆炸事故：2021年2月26日，湖北仙隆化工股份有限公司复工复产期间，非法生产甲基硫化物发生爆炸事故，造成4人死亡、4人受伤。初步分析事故的主要原因是事故单位进行甲基硫化物蒸馏提纯，在更换搅拌电机减速器时，未对蒸馏釜内物料进行冷却，导致釜内甲基硫化物升温，发生剧烈分解爆炸。

此外，还有其他一些化工单位安全事故案例。这些事故的原因包括违章作业、救援能力不足、非法生产等。因此，化工单位需要加强安全管理，采取有效的安全措施，确保生产安全。

三、事故案例一问五答？

一案五问一改变：即一个事故案例学习，要问五个问题（一、事故案例对我最深的感触是什么？二、如果这次事故发生在我身边，我会如何？三、如果这次事

故发生在我身上，我的家庭、亲人会如何？四、事故对我最深的教训是什么？五、我此时此刻最想对家人和身边的工友说什么？），一改变即改变思想理念，如何避免发生同类事故。

对“三违”人员过“六关”：安全学习教育关，现身说法关，区队、组干科或

纪委谈心关，井口亮相关，女工帮教关，家属签字关。

《神华集团公司承包商安全管理办法》中的“五个关口”管理，严把承包商“准入关”、“责任关”、“稳定关”、“监督关”和“验收关”，确保安全

与质量；“五统一”理念：在基建和外委队伍统一推行安全体系，统一推行安

全质量标准化建设，统一推行班组建设，统一推行安全培训和教育，统一推行

考核，要将工程款总额的5%--10%作为安全保证金，实行严格考核、重奖重罚。

四、外包保安死在单位单位要担责吗？

尽管是外包公司的保安，但是是由单位从外包公司聘用回来的，在聘用单位工作期间，发生了意外，聘用单位当然要负一定责任的。

具体负多少责任，那就要看具体情况了，如果该保安本身有一定的基础病，或有潜在的不治之症，那单位的责任小一些，如果是工伤意外，那责任就大一些。具体的责任情况由第三方鉴定机构的鉴定意见为准。

五、伤亡一人安全事故怎么问责？

伤亡一人安全事故问责：

第一百零六条

生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十版至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

六、为什么出了事故有保险老板也问责？

发生事故后，要按照“四不放过”原则开展事故调查，“四不放过”原则是:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过。

安全管理要讲责任管理，谁主管谁负责。如果发生事故后，追究责任人的责任既是维护相关法律的权威，也是为了惊醒后人不再犯同样错误。

七、道路交通事故问责暂行办法？

第二条、各种车辆凡发生一次死亡1—2人交通事故，没有在12小时内报告;发生一次死亡3人以上重大交通事故，没有在2小时内报告;发生一次死亡9人以上特大交通事故，没有在1小时内报告;要追查车辆车主所属单位、乡道路安全主管部门的责任。

第三条、凡在本辖区内发生的重特大交通事故，各相关部门没有按照制定的《重特大事故应急救援预案》积极组织抢险救援，如因职能发挥不够，导致事态进一步扩大的要追究各相关部门及个人的责任

八、事业单位工作人员问责条例？

第一条

为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条

事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。…………

九、班组发生的安全事故如何进行问责？

答：班组长和事故主要责任人负主要责任。并教育班组其他人员避免今后再发生安全事故。

十、安全事故追责一般由哪些单位参加？

安全事故迫责一般由这些单位参加，一般安全事故由地方各级应急管理部门牵头，公安部门，检察院，工会，劳动社保部门，煤矿安全监督管理部门参加。如果是发生特别重大事故，造成了重大人员伤亡和巨大财产损失，由国务院牵头组织专门的机构进行追责查处。