一、人力外包和项目外包的利弊？

人力外包的利弊：

利：

1. 节省人力资源成本：外包公司承担了招聘、培训、管理等成本，减轻了企业的人力资源负担。

2. 灵活调配人力资源：外包公司可根据业务变化和需求波动灵活调配人力资源。

3. 专业技能与经验：外包公司通常具有丰富的行业经验和专业技能，能够为企业提供更优质的服务。

弊：

1. 控制难度大：外包公司员工不属于企业，如何保证其工作效率和品质需要耗费较多的管理精力。

2. 信息安全风险：外包公司可能会接触到企业的敏感信息，如何保证信息安全是一个难题。

3. 影响企业文化：部分员工外包，可能影响企业文化的建设和传承。

项目外包的利弊：

利：

1. 节省开支：企业可以将研发和生产等环节交给外包公司处理，以便集中精力做核心业务。

2. 提高效率：外包公司通常具有丰富的经验和先进的技术，能够提高项目完成效率。

3. 减少风险：外包公司对项目的管理和控制能力通常较强，能够减少项目风险。

弊：

1. 沟通困难：外包公司与企业之间的沟通会受到时间和地域等因素的限制，容易导致信息传递不畅。

2. 项目质量难以控制：企业无法直接控制外包公司的员工，很难保证项目质量。

3. 影响企业知识产权：项目外包可能会涉及到企业的核心知识产权，需要谨慎处理。

二、it人力外包费用？

it人才外包费用包含it人才成本，经营成本以及利润三部分。

it人才成本主要包含it人才的工资、社保公积金以及福利待遇，这个占比一般在报价的80%左右，当然也有很多不正规的公司以次充好，通过降低人才成本获取更高的利润。

很多需求企业会好奇，为什么自己公司招一个技术人才工资也就1万多，为什么外派公司报价都接近2万了，首先采购人员不知道，企业针对每个员工成本除了工资成本，还有别的很多成本，比如社保公积金这些也占据了不少。

关于经营成本，大约占到报价的15%左右，一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等，当然每家的经营都有差异，占比也会有差异。

最后就是企业的利润，每家的财务战略都不同，选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向，这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。

每个用人单位需要的软件人才岗位不一样，人员级别不一样，it人才外包的费用就不一样。总的来说，要求越高，越高级的it人才，外包费用肯定也越高。

达普信专注it人才外包多年，it人才技能覆盖：Java、web前端、.Net、PHP、IOS、Android、测试、运维等，快速响应，高效交付。it人才外派的流程如下：

1.用人单位提出用人需求，包括岗位职责，任职条件等；

2.用人单位与it人才外派公司签订技术服务框架协议；

3.it人才外派公司安排候选it人员到用人单位参加面试；

4.面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；

5.用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；

三、团建的成功案例？

以下是一些团建成功案例：1. Team Escape游戏：团队成员通过解决一系列谜题和任务来逃脱一个房间。这种活动可以促进团队合作和沟通，增强团队成员之间的默契和信任。2. 户外拓展训练：例如攀岩、绳索挑战、泛舟等活动，通过面对困难和挑战，团队成员需要相互协作和支持，从而促进团队的凝聚力和合作能力。3. 创意工作坊：团队成员参与一些创意和艺术工作坊，如绘画、雕塑、音乐等，通过发挥想象力和合作精神，团队成员可以加强彼此之间的沟通和创新能力。4. 团队建设讲座：邀请专业团队建设培训师，为团队成员提供一系列的培训和指导，帮助他们了解团队合作的重要性，并提供实用的团队建设技巧和工具。5. 旅游或度假活动：团队成员一起参加旅游或度假活动，通过放松和互相交流来加强彼此之间的关系和理解，提高团队的凝聚力和协作能力。这些成功案例都有一个共同点，那就是通过促进团队成员之间的合作、沟通和信任，从而加强整个团队的凝聚力和工作效率。

四、法治的成功案例

3月7日，由最高人民法院与中央广播电视总台联合举办的“2018年推动法治进程十大案件”评选活动结果揭晓，原审被告人张文中再审宣告无罪案、郑州医生电梯劝阻吸烟无责案等十个案件入选。

五、自律成功的案例？

自律是实现成功的重要品质之一。以下是一些关于自律成功案例的故事：

1. 亚里士多德·奥纳西斯（Aristotle Onassis）：希腊航运大亨亚里士多德·奥纳西斯，以其勤奋和自律而著称。在他的职业生涯中，他始终保持着严格的自律，即使取得了巨大的成功，也从未放松对自己的要求。这种自律精神使他在商业领域取得了非凡的成就，最终成为世界上最富有的人之一。

2. 奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）：奥普拉·温弗瑞是一位非常成功的电视主持人、制片人和慈善家。她的成功很大程度上归功于她强烈的自律精神。从她年轻时开始，她就养成了早起、读书和锻炼的习惯。正是这种自律精神使她能够克服生活中的种种困难，最终成为世界上最有影响力的女性之一。

3. 托尼·罗宾斯（Tony Robbins）：托尼·罗宾斯是一位著名的励志演讲家和作家。他的成功故事源于他坚定的自律精神。托尼·罗宾斯从小就养成了良好的习惯，如早起、锻炼和设定目标。正是这种自律精神使他能够克服生活中的各种挑战，最终成为一位世界知名的励志导师。

4. 杰克·韦尔奇（Jack Welch）：杰克·韦尔奇是通用电气公司（GE）的前任CEO，被誉为世界上最杰出的商业领袖之一。他的成功很大程度上归功于他坚定的自律精神。杰克·韦尔奇始终关注公司的长远发展，坚持每天阅读大量商业报道和书籍，以提高自己的知识和能力。正是这种自律精神使他能够带领GE取得了非凡的业绩，成为全球最成功的企业之一。

这些案例表明，自律是实现成功的关键因素之一。通过养成良好的习惯、保持坚定的决心和持续地自我提升，您可以为自己的成功打下坚实的基础。

六、it外包人力交付的作用？

唐普IT工场指出外包的好处：

1、IT人力外包：节约成本，削减开支2、IT人力外包：改进财务3、专注核心能力，将IT服务进行外包对企业可能具有战略意义，并且可使企业集中精力于由信息技术支持的核心能力。随着经济的发展，外包越来越受各大企业的青睐。据调查显示外包已经成为一项企业用以提高核心竞争力、降低运营成本、巩固自己市场份额的战略性手段。

七、citywalk成功案例？

 CITYWALK是一个城市步行系统的规划与设计品牌，其核心理念是通过人性化的城市设计，创建一个安全、舒适、便捷的步行环境，以提升城市居民的生活品质和城市的可持续发展。

以下是一些成功的CITYWALK案例：

1. 哥本哈根：哥本哈根是世界上最适合骑行的城市之一，其CITYWALK项目成功地创建了大量的自行车道和步行道，使居民能够更方便地使用自行车和步行作为交通工具。

2. 纽约：纽约市的CITYWALK项目在一些重要的商业区和旅游景点创建了行人优先的街区，以减少交通拥堵，提高行人的安全。

3. 上海：上海在近年来的城市更新中，通过CITYWALK项目改善了城市步行环境，提高了城市的可持续性。

4. 伦敦：伦敦的CITYWALK项目注重于改善城市中心区的步行环境，提高行人的舒适度和安全感。

以上案例表明，CITYWALK项目在世界各地都取得了成功，为城市的可持续发展做出了重要贡献。

八、soul成功案例？

1. 有成功案例。2. 因为soul是一种深度学习框架，可以用于图像识别、自然语言处理等领域，已经在多个实际应用中取得了成功，例如在智能客服、人脸识别等领域得到了广泛应用。3. 此外，soul还在不断发展和完善，未来还有更多的应用场景和成功案例可以期待。

九、足球成功案例？

足球成功的案例有很多，远到欧洲的冰岛，近到东亚的日本，足球都取得了成功。

最主要的是，这些国家的足球成功都跟足球发展规律有关，按照足球的真实的发展规律来进行建设，从青训到足球教程，教材，大量的教练，足球的氛围和环境，硬件软件的建设，都在真实的投入，所以获得成功也是必然的。

十、cbb成功案例？

一些成功的CBB案例包括：1. 阿里巴巴：阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一，利用CBB技术在其电商平台上实现了精准广告投放和个性化推荐，帮助商家提高销售额并提供更好的购物体验。2. 亚马逊：亚马逊是全球最大的在线零售商之一，该公司利用CBB技术对消费者的购物行为和喜好进行分析，并根据个性化推荐算法为用户提供个性化的产品推荐，以提高销售额和客户满意度。3. Netflix：Netflix是一个流媒体视频平台，它利用CBB技术对用户的观看历史、评分和喜好进行分析，并根据这些信息为用户推荐个性化的电影和电视节目，以提升用户留存和订阅率。4. Spotify：Spotify是一个音乐流媒体平台，利用CBB技术分析用户的音乐收听历史和喜好，并根据这些信息为用户推荐个性化的音乐播放列表，以提高用户的音乐体验和留存率。5. Uber：Uber是一家打车服务平台，利用CBB技术分析用户的上下车位置、出行时间和付款方式等信息，为用户提供个性化的打车服务，并根据用户的使用记录进行精准的订单预测和价格优化。这些成功案例表明，通过应用CBB技术，企业可以更好地理解和满足用户的需求，提高市场竞争力，并实现更好的商业效果。