大同市的外包公司通常包括以下几个主要部门：

1. 销售部门

销售部门是外包公司的收入来源，负责与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案并达成业务合作。销售部门需要具备良好的沟通和谈判能力，了解市场动态，并能够快速响应客户需求。

2. 人力资源部门

人力资源部门负责招聘、培训、员工福利管理等工作。他们需要与各部门合作，确保公司有足够的人力资源储备，并且员工能够得到良好的培训和福利待遇。

3. 项目管理部门

项目管理部门负责协调各部门资源，保证项目按时、高质量地完成。他们需要具备优秀的组织协调能力，能够有效地分配资源，解决项目中出现的问题。

4. 技术部门

技术部门是外包公司的核心，他们负责研发、测试、维护项目的技术方案。技术部门的成员需要具备扎实的技术功底，能够根据客户需求提供专业的解决方案。

5. 财务部门

财务部门负责公司的财务管理，包括预算编制、财务报表分析、税务申报等工作。他们需要对财务相关法规有深入了解，确保公司的财务合规运作。

通过以上部门的协同合作，大同市的外包公司能够高效运作，并为客户提供优质的服务。

感谢您阅读本文，希望能够帮助您更好地了解大同市外包公司的部门设置及职能。