大鹏外包公司作为一家知名的外包服务企业，其部门设置和职能分工十分丰富。以下将为您详细介绍大鹏外包公司的各个部门及其职能。

人事部

人事部是大鹏外包公司的核心部门之一，负责全公司的人力资源规划、招聘、员工培训、绩效考核和薪酬福利管理。该部门旨在为公司吸引和留住优秀人才，提供专业的人力资源支持。

财务部

财务部门承担着大鹏外包公司的财务规划、预算控制、资金管理、税务筹划等工作。该部门的高效运作保证了公司财务稳健发展，为业务决策提供可靠的数据支持。

市场营销部

市场营销部门负责制定大鹏外包公司的营销策略，开拓新客户资源，维护现有客户关系，并负责公司形象宣传和品牌推广。他们的工作直接影响到公司的业务拓展和市场份额。

运营管理部

运营管理部门是大鹏外包公司的运转支撑，负责资源调配、项目管理、合同执行等工作。该部门的高效运作直接关系到公司业务的稳定发展和客户满意度。

技术研发部

技术研发部门致力于技术创新和产品研发，为公司提供技术支持和创新解决方案。他们的工作推动了公司的科技实力和产品竞争力的不断提升。

通过以上部门的介绍，相信您对大鹏外包公司的组织架构和各部门的职能有了更清晰的了解。每个部门的协同合作，共同推动了公司的发展和壮大。

感谢您阅读本篇文章，希望能为您对大鹏外包公司的部门设置及职能有所帮助。