北京外包公司是提供劳动力资源的服务机构，为企业提供人力资源外包服务。这些公司为不同行业的企业提供一系列专业的岗位，从而满足企业的各种需求。下面是北京外包公司中常见的一些岗位。

1. 行政岗位

行政岗位是外包公司中非常重要的一类岗位。这些岗位的职责包括办公室日常管理、文件处理、行政支持、接待访客、会议安排等。常见的行政岗位包括行政助理、前台接待、文员等。

2. 人力资源岗位

人力资源岗位在外包公司中扮演着关键角色，负责招聘、员工福利管理、培训发展、绩效评估等方面的工作。常见的人力资源岗位包括招聘专员、薪酬福利专员、培训经理等。

3. 财务岗位

财务岗位在外包公司中也占据重要地位，负责财务管理、报表编制、税务申报等工作。常见的财务岗位包括会计、出纳、财务分析师等。

4. IT岗位

IT岗位也是外包公司中的常见岗位之一，负责信息技术方面的工作，包括软件开发、网络管理、系统维护等。常见的IT岗位包括软件工程师、系统管理员、网络工程师等。

5. 销售岗位

销售岗位在外包公司中具有重要作用，负责销售业务的拓展和客户关系的维护。常见的销售岗位包括销售代表、客户经理、销售主管等。

6. 客服岗位

客服岗位是外包公司中不可或缺的一部分，负责处理客户的咨询、投诉和售后服务等。常见的客服岗位包括客服代表、客户关系经理、售后支持专员等。

除了上述常见的岗位，北京外包公司还根据不同行业的需求提供其他专业化的岗位，例如市场营销、采购管理、翻译、法务等。企业可以根据自己的需求选择适合的外包公司和相应的岗位。