一、工厂劳务外包服务项目？

(一)人员招聘：

　　1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。

　　2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。

　　3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。

　　(二)培训：

　　1、根据企业要求、结合企业特点劳务外包公司提供员工的各项培训，全面提高员工素质。

　　2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

　　(三)提供相关的劳动关系咨询、人事策划：

　　1、根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案。

　　2、进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等。

　　(四)代理人事、社保业务：

　　1、广东招才通劳务外包机构根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

　　2、办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

　　3、代理员工专业技术职称评定。

　　4、户口挂靠、组织关系接转等手续。

二、人事外包都有哪些服务项目？

人事外包,就是指劳务派遣,是指由劳务公司向你输入员工,或由你司招聘员工,由劳务公司和员工签定合同,购买社保,但薪酬,福利按你司标准.你司将社保,薪酬给劳务公司,劳务公司代发工资,代买社保.如员工发生工伤或发生劳资纠纷等事情,都由劳务公司承担责任.

三、10086人工服务外包项目？

外包就是将某些非核心业务承包给其他公司运营，这样是为了集中精力和资源去做自己的核心业务，使其更具竞争力。

外包项目有10086客服、基站建设及维护、业务类，现在有些营业厅也开始外包给其他公司经营。

四、医院外包服务项目都有哪些？

1、各类保洁服务（门诊保洁、住院部保洁、外围保洁、手术室保洁、专项保洁等）；

2、中央运送服务（包括病人、标本、药品、各类报告检验单等）；

3、秩序维护服务：（包括：停车场管理、出入口管理登记、快速收发、健康码查验等）；

4、楼宇维修服务：（包括：门窗维修、电器维修、线路检修、水管维修、管道疏通等）；

5、食堂餐饮管理：（包括：配餐、住院营养餐、流食营养餐、员工餐、团体餐等）；

五、服务外包与外包服务有区别？

服务外包是指一个人跟着外包公司的人干活。外包服务是指公司的一单业务由外包服务。

六、劳务派遣许可证包含劳务外包或者服务外包项目吗？

1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

七、怎么外包项目？

我是做软件项目的，每个项目金额都会超过10万，最多做过80万的软件项目，不是erp。

软件项目外包其实没有什么固定的流程，协议、合同之类的有法律效力的文件当然不能含糊，双方都要看好。

外地和本地不是关键，关键的是要对彼此有个比较深的了解，彼此企业的发展历程，企业文化，商业口碑等等。

信任并合作是建立在彼此了解的基础上的。

八、服务外包与生产服务外包的区别？

　　 客户服务外包是指企业将IT系统开发和架构、应用管理以及企业业务流程优化等自身业务需求，通过外包交给第三方(即客户服务外包提供商)来完成，企业由此专注自己的核心业务，更好实现企业经营目标的经济活动。服务外包和传统制造业外包的最大区别在于，前者属于服务业分工的范畴，后者是制造业分工的范畴。　　从概念上讲，一些服务外包就是制造业企业将一系列以前由内部提供的生产型服务活动(研发、设计、内部运输、采购等)进行垂直分解，实施外部化，外包给服务接包企业。这是两者的关联之处，也是在合作内容方面的根本不同。值得一提的是，服务外包产业是现代高端服务业的重要组成部分，具有信息技术承载度高、附加值大、资源消耗低、环境污染少、吸纳就业能力强、国际化水平高等特点。与制造业相比，可以说绝大部分服务外包产业属于“绿色产业”，承接服务外包能够加快各国服务业的发展和升级，也能够有效地规避自然条件制约加快发展。

九、华为云服务项目人员都是外包的吗？

华为云服务项目人员不全是外包的。

因为这是属于华为的正式岗位的工程师的，是技术含量比较高的一种的，它的核心工程师一般都是属于正式员工的，不过也有一部分比较基础的是属于外包的，这个需要看具体的项目是怎么样安排的，有一部分肯定是外包，但也有一部分不是。

十、服务外包和外包服务有什么区别？

前者是将自己的工作包出去，后者是将别人的工作包进来。