一、IT服务外包选哪个平台好啊？

现在主要的IT服务外包平台有猪八戒、软件项目交易网和IT合作社。这三个平台，各有侧重。猪八戒应该是最早的，主要偏重于设计类项目。软件项目交易网主要涉及软件、开发和编码类项目。IT合作社是针对企业IT服务的交易平台，包括基础架构、数据库运维、信息系统应用等领域。 你可以根据具体情况选择不同的平台。

二、电气服务云平台怎么接活？

打开平台，寻找所需选项，然后点击进入链接，输入自己的电话号码，与之沟通即可。

三、企业外包服务平台怎么自己建立？

一、注册流程：核实名称-工商登记-组织机构代码证-税务登记证-银行开户 　　二、准备材料： 　　1、股东、法人身份证及联系方式； 　　2、公司名字、经营范围； 　　3、注册资本及出资比例； 　　4、注册地之租赁协议和房产证复印件（注册在开发区可由开发区提供）； 　　5、财务人员上岗证与身份证复印件，照片2张； 　　6、其它注册材料； 　　三、企业服务外包备公司注册所需时间 　　名称核准后，签字后开始15个工作日左右。

　　四、上海机电设备公司注册费用 　　1、政府费用：500元人民币左右。　　2、代理服务费：2000元人民币。经营范围：以服务外包方式从事计算机系统操作服务、系统应用服务、企业内部管理服务、供应链管理服务，劳务派遣（凭许可证经营），物业管理，建筑劳务分包，园林绿化，建筑装修装饰建设工程专业施工，文化艺术交流活动策划，保洁服务，法律咨询、商务信息咨询、企业管理咨询、投资咨询（以上咨询除经纪），会务服务，展览展示服务，票务代理，从事货物进出口及技术进出口业务。依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动

四、电气服务云平台靠谱吗？

“电气服务云平台 ”是由山东良知网络科技有限公司自主研发的一款移动端APP，致力于服务电气行业，解决电气行业跨区域售后服务难，成本高的问题，降低行业内各企业售后成本，提升企业竞争力，为电气行业提供了一个资源对接，高效服务的平台。

五、电气服务云平台怎么样？

是山东良知网路科技有限公司研发的一款针对电气行业售后服务的app，能够帮助企业解决异地售后成本高问题，同时帮助电工找到自己想要的

六、营销服务外包平台哪个比较靠谱？

现在主要的IT服务外包平台有猪八戒、软件项目交易网和IT合作社。这三个平台，各有侧重。猪八戒应该是最早的，主要偏重于设计类项目。软件项目交易网主要涉及软件、开发和编码类项目。IT合作社是针对企业IT服务的交易平台，包括基础架构、数据库运维、信息系统应用等领域。

你可以根据具体情况选择不同的平台。

七、浙江盛世前程外包服务有限公司？

浙江省盛世前程外包服务有限公司成立于2009年05月21日，注册地位于浙江省宁波市江北区慈城镇，法定代表人为周奕。

经营范围包括许可项目：建设工程施工；施工专业作业；建筑智能化系统设计；建筑劳务分包；建设工程监理；基础电信业务；第一类增值电信业务；劳务派遣服务；代理记账；建设工程勘察。

一般项目：食品销售；市政设施管理；园林绿化工程施工；工程管理服务；通讯设备销售；信息系统集成服务；技术服务开发咨询、交流、转让、推广；

八、浙江朗诗德电气有限公司招聘？

生产设备经理

温州-乌牛5-10年大专

18-24k。1、负责公司设备的全权管辖，工程项目的组织和实施；

2、负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作；

3、负责实施公司设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划；

4、负责设备管理团队的培养、管理及监督辅导；

5、完成上级领导交办的其他任务。

九、浙江博凯金融服务外包有限公司介绍？

简介：浙江博凯金融服务外包有限公司(原杭州博凯投资管理咨询有限公司，以下简称：博凯金融) (官网：www.bokaitouzi.com)正式成立于2011年，注册资金1000万。公司是专注于中小企业融资与个人财富管理的第三方金融服务机构，在融资投资、风险控制、资产管理规模等方面均居杭州市领先地位。

公司具有强大的资产实力、完善的行业资源，通过专业的风险控制机制，整合社会资源，进行多元化的产品拓展满足客户多样化、个性化的投资理财需求。

法定代表人：陈建锋成立时间：2011-08-17注册资本：1000万人民币工商注册号：330103000138620企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址：杭州市下城区甘长路49号11楼1122室

十、招聘专员而且是做外包服务的好不好？

我是劳务派遣公司的员工！我们公司是和前程无忧类似这样的专门做人事外包的。

从我个人的工作角度可以简单的和你说下人事外包专员的工作其实还是比较单一和简单的，也就是买买社保、处理下工伤、等等相关的人事事务性工作。这个和企业内部的人事相差是比较大的。企业人事分的比较细致，6个模块，可能你都要学习！但是外包服务专员可能就不同了，比较单一，往往对工作经验、专业等要求不是很高。如果你是刚毕业的，又不是学人力资源专业的，还是可以通过这个工作来做个入门和跳板，今后就可以比较快速的进入hr这个行业了！

以上是我的个人意见！希望对你有帮助！