一、劳务外包和劳务派遣哪个正规？

先来看看两者的区别：劳务外包，如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。

　劳务派遣，务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

二、劳务外包和劳务派遣哪个好？

劳务派遣比劳务外包好。劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构，劳务派遣是指，劳务派遣单位以经营方式将招用的劳动者，派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。

三、劳务外包与劳务派遣哪个好？

据了解劳务派遣好一些。因为劳动派遣是劳务公司为用工单位特定派遣的员工，工作稳定，收入稳定，劳保齐全，待遇较好，而劳务外包是为用工单位特定岗位外包的员工，工作不长期不稳定，收入也不确定。

四、IT服务外包选哪个平台好啊？

现在主要的IT服务外包平台有猪八戒、软件项目交易网和IT合作社。这三个平台，各有侧重。猪八戒应该是最早的，主要偏重于设计类项目。软件项目交易网主要涉及软件、开发和编码类项目。IT合作社是针对企业IT服务的交易平台，包括基础架构、数据库运维、信息系统应用等领域。 你可以根据具体情况选择不同的平台。

五、产品外包平台哪个好？

阿里巴巴，还有道客都是不错的选择

六、劳务外包与服务外包的区别？

劳务外包是指将人力资源研究室人事委托第三方进行招聘，录用甚至购买保险代发工资等，公司方只是提供工作场所和安全保障。

服务外包是指公司自己不想从事的活动或有选择性的业务交友，第三方成本和由第三方进行服务，特指双方约定的项目。

劳务外包相对于服务外包会更具体一点，服务外包只是双方约定的具体事项.

七、劳务派遣和外包哪个好？

劳务派遣比外包好

劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。

八、劳务外包服务怎么采购？

采购劳务外包服务时，首先需要明确需求，确定所需的劳务类型、数量和期限。

然后，可以通过招标、询价或邀请供应商参与竞争等方式，发布采购公告或邀请几家供应商提供报价。

在评估供应商时，需要考虑其经验、资质、服务质量和价格等因素。

最后，与选定的供应商签订合同，并确保合同中包含明确的服务内容、价格、履约要求和风险分担等条款，以确保采购的劳务外包服务能够满足需求并得到有效管理。

九、劳务外包服务如何采购？

劳务外包服务的采购通常需要以下步骤：

首先，明确需求，确定所需的劳务外包范围和要求。

然后，寻找潜在的供应商，可以通过招标、询价或直接邀请供应商参与竞争。

接下来，评估供应商的能力和信誉，包括其经验、技能和资质。

然后，与供应商进行谈判，商讨合同条款、价格和服务水平等细节。

最后，签订合同并监督供应商履约情况，确保劳务外包服务按照合同要求提供。采购过程中应注重合规性、风险管理和合作伙伴关系的建立。

十、华为外包和劳务派遣哪个好？

各有各的优点，关键看你的价值取向。

外包，属于短平快，这一项业务完成了以后就可以拿钱走人，各取所需。不过压力很大。

劳务派遣属于长期合作，工作稳定，与华为正式员工一样管理使用，没有那么大的压力，但是没有归属感。