介绍

随着外包产业的发展，越来越多的人选择加入联通外包公司。但是，外包行业也存在着各种各样的问题和坑，特别是一些不良的外包公司往往让员工备受其害。在选择联通外包公司时，你需要了解哪些坑，才能避免掉入其中。

盲目追求低价

一些联通外包公司为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，常常以低廉的价格来吸引客户，但却牺牲了服务质量和员工福利。这种情况下，员工可能会面临拖欠工资、残酷的加班要求和缺乏职业发展机会。

合同陷阱

一些联通外包公司的合同条款可能存在漏洞，一旦你签订了这些合同，就会陷入被动局面。比如可能面临随意解雇、无薪调岗等情况。因此在签署合同前一定要仔细阅读，有条件的话最好请律师进行审核。

职业发展空间有限

一些联通外包公司只关注眼前利益，对员工的职业发展并不重视。他们可能不愿意提供培训，也不会给予晋升的机会。长期工作在这样的公司可能会导致你的职业发展陷入瓶颈。

缺乏福利保障

一些不良的联通外包公司可能会以各种理由剥夺员工的福利，比如不交社保、不按时发放公积金等。这将严重损害员工的权益，一旦发生纠纷，员工往往处于弱势地位。

结语

在选择联通外包公司时，一定要对公司的背景、信誉、福利待遇等方面进行充分调查，避免掉入坑中。同时，也希望联通外包行业能够规范发展，提升整体服务水平，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

感谢您阅读本文，希望能够帮助您更好地了解联通外包公司，避免踩坑。